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Marc Strasser CIO • USB

Marc Strasser
  • Marc ve­r­ant­wortet als CIO des Uni­ver­sitätsspi­tals Basel USB die strate­gis­che Weit­er­en­twick­lung der IT in einem kom­plex­en Gesund­heit­sum­feld. Er verbindet IT-Strate­gie, Ar­chitek­tur und Or­gan­i­sa­tion­sen­twick­lung mit klar­er Busi­ness-Ori­en­tierung und sorgt dafür, dass Dig­i­tal­isierung mess­baren Mehrw­ert für Klinik, Mi­tar­bei­t­ende und Pa­tien­ten schafft. 
  • Mit langjähriger Führungser­fahrung im Spi­talum­feld ver­fügt er über um­fassende Ex­per­tise in IT-Trans­for­ma­tion, SAP-Or­gan­i­sa­tio­nen und In­no­va­tion­s­man­age­ment. Er ab­solvierte einen Ex­ec­u­tive MBA in Busi­ness En­gi­neer­ing an der Uni­ver­sität St. Gallen und ste­ht für eine tech­nolo­giegetriebene, zu­gle­ich prag­ma­tis­che Um­set­zung von Veränderung. 

Tilo Schubert PO • USB

Tilo Schubert
  • Tilo ve­r­ant­wortet als Prod­uct Own­er PO klin­is­che IT-Sys­teme an der Schnittstelle von medi­zinis­ch­er Prax­is und Tech­nolo­gie. Mit Er­fahrung aus In­ten­sivpflege NDS HF ken­nt er die Her­aus­forderun­gen klin­is­ch­er Fachkräfte aus er­ster Hand und bringt sie in die dig­i­tale Pro­duk­ten­twick­lung ein. Er über­set­zt klin­is­che An­forderun­gen in um­set­zbare Lösungen. 
  • Mit Führungser­fahrung im Spi­talum­feld ver­fügt er über Ex­per­tise in IT-Trans­for­ma­tion und In­no­va­tion­s­man­age­ment. Sein Fokus liegt auf nach­haltiger Ent­las­tung durch Au­toma­tisierung und bere­ich­süber­greifende Prozesse. Dabei verbindet er In­no­va­tion mit dem Anspruch an Qual­ität, Zukun­fts­fähigkeit und eine hochw­er­tige Patientenversorgung. 

Beno Schaller PM ERP • RUAG

Beno Schaller
  • Beno ist Prod­uct Man­ag­er PM En­ter­prise Re­source Plan­ning ERP und ve­r­ant­wortet die SAP-Sys­tem­land­schaft bei RUAG. Seit über 20 Jahren ist er dort tätig. Nach seinem Maschi­nen­baus­tudi­um über­nahm er zahlre­iche Pro­jek­tleitungs­funk­tio­nen in Forschung und En­twick­lung und war mass­ge­blich an der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion beteiligt. 
  • Im Rah­men der S/​4HANA-Ini­tia­tive gestal­tete er den Bere­ich En­gi­neer­ing strate­gisch mit und ve­r­ant­wortet den Auf­bau des Ag­ile Re­lease Train ART. Mit sein­er langjähri­gen Er­fahrung in Pro­duk­ten­twick­lung, Pro­jek­t­führung und Or­gan­i­sa­tion­s­gestal­tung verbindet er tech­nis­che Tiefe mit strate­gis­chem Blick für Wertschöpfung. 

Maximilian Frank RTE • RUAG

Maximilian Frank
  • Max­i­m­il­ian ist Re­lease Train En­gi­neer RTE bei RUAG und ve­r­ant­wortet den Auf­bau sowie die Weit­er­en­twick­lung des Ag­ile Re­lease Train ART im Rah­men der S/​4HANA-Trans­for­ma­tion. Nach seinem Studi­um des Wirtschaftsin­ge­nieur­we­sens pro­movierte er im Maschi­nen­bau mit Schw­er­punkt Organisationsplanung. 
  • Seine beru­fliche Lauf­bahn führte ihn unter an­derem als Man­age­ment Con­sul­tant in den Raum Zürich sowie als Scrum Mas­ter SM in ein un­ternehmensweites Trans­for­ma­tion­spro­gramm. Mit fundiert­er Ex­per­tise an der Schnittstelle von Tech­nik, Or­gan­i­sa­tion und Trans­for­ma­tion prägt er die Ein­führung skaliert­er Agilität bei RUAG.

Adrian Holzer Leiter Projektmanagement • AIO

Adrian Holzer
  • Adri­an gestal­tet die SAFe-Trans­for­ma­tion im Amt für In­for­matik und Or­gan­i­sa­tion AIO des Kan­tons Zug als Brück­en­bauer zwis­chen Geschäft­sleitung, Port­fo­lio-Gov­er­nance und op­er­a­tiv­er Um­set­zung. Sein Fokus liegt auf klar­er Pri­or­isierung und mess­bar­er Wertliefer­ung, stets mit dem Ziel, echt­en Nutzen für Ver­wal­tung und Bevölkerung zu schaffen. 
  • Im Zen­trum ste­hen die Men­schen. Er fördert Ve­r­ant­wor­tung, Trans­parenz und eine mod­erne Führungskul­tur, die Zusam­me­nar­beit stärkt. Er ver­fügt über einen Mas­ter in Wirtschaftsin­for­matik, fundierte IT-Ex­per­tise und Er­fahrung in SAFe, Lean Port­fo­lio Man­age­ment LPM sowie dig­i­taler Trans­for­ma­tion – mit aus­geprägter Hands-on-Mentalität. 

Gabriel Sarbach Leiter Projektmanagement • DIIN

Gabriel Sarbach
  • Als Leit­er Or­gan­i­sa­tion­sen­twick­lung und Pro­jek­t­man­age­ment bei der Di­en­st­stelle In­for­matik DIIN des Kan­tons Luzern gestal­tet Gabriel die ag­ile Trans­for­ma­tion im öf­fentlichen Sek­tor. Er verbindet strate­gis­che Aus­rich­tung mit Er­fahrung aus zwei SAFe-Ein­führun­gen und ist Ad­vanced SAFe Prac­tice Con­sul­tant ASPC.
  • Mit über 20 Jahren Führungser­fahrung bringt Gabriel eine bre­ite Per­spek­tive auf kom­plexe Or­gan­i­sa­tio­nen mit. Sta­tio­nen in Finanz‑, Ver­sicherungs- und Mar­ketingum­feld sowie seine Er­fahrung als Geschäfts­führer prä­gen seinen ganzheitlichen Blick auf Struk­tur, Gov­er­nance und Veränderung.